兩岸服務貿易協議簽署，引發國內不少爭議。有人認為，會影響我國五六百萬服務業就業人口的生計，像是開放大陸美髮業來台投資，會讓大陸廉價勞工來搶台灣洗頭妹的工作。
也有人投稿民意論壇，表示儘管政府保證不會開放大陸勞工來台工作，但是難保不會在專業人士交流或者職場實習名義下，大陸洗頭妹會登陸台灣搶工作，不禁讓人擔心在高職讀美髮科學生的未來。
其實，仔細評估產業特質，大陸洗頭妹基本上是不會來台搶工作的。在美髮業中，洗頭大概是設計師助理的工作。而台灣的設計師助理大概實際月薪只有一、兩萬台幣，若是在都會區工作，扣除掉房租以後，事實上設計師助理是活在未來升級為設計師的夢想，與薪水勉強不餓死的殘酷環境中。這樣的工作薪資跟環境要吸引大陸人來台工作，好像是不太可能。
那如果是大陸的設計師級人才來台灣搶工作呢？這也不太可能。首先，設計師通常是沒有底薪，是靠口碑跟客人捧場才有穩定收入。而大陸來的設計師，要跟國內民眾博感情恐怕是有困難。再者，美髮業是時尚產業，國內的設計師莫不爭相學習，巴黎、紐約、東京、首爾等國際時尚都市的最新流行風格。請問一位大陸設計師帶來北京、廣州最新的流行髮型，在台灣有競爭力嗎？
台灣的美髮業已經是割喉割到斷的超級競爭產業，在大賣場的快速剪髮，剪髮加上洗髮只要一百塊就可以搞定，每位客人的毛利非常低，完全是走薄利多銷的生存方式。在這種環境底下都能活下來的台灣美髮業者，就算大陸業者來台，大概也不會是對手。
有人擔心，大陸業者會夾著龐大的資金力量，不惜成本，也要席捲市場。這樣的企業生存之道，也許會出現在太陽能、ＬＥＤ這種國家戰略產業，在政府支持下流血競爭，但是服務業，好像沒人這樣做生意。
說實在的，站在大陸業者的立場，台灣是一個經濟成長停滯、人口老化、市場飽和的競爭市場，有什麼肥肉可言？如果要在台灣展店，大概宣傳效果多於實質效果，就算赤字經營也要在台北開個分店，好告訴大陸消費者，本店的服務技術足以在台北開店。除此之外，想不出來，大陸業者為何不把精力放在大陸快速成長的三、四線城市，那裡是他們熟悉的戰場，民眾所得又迅速成長。九零年代大陸偷渡客來台工作絡繹不絕，靖廬收容所人滿為患，現在靖廬已經看不太到大陸人了。
兩岸服貿協議一定會對台灣某些產業造成衝擊，也需要政府的配套措施來防範負面影響。但是需要冷靜分析，千萬不能淪為民粹式的政治語言。
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