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外勞人數不斷創新高,截至上月,在台外勞人數已飆逾四十七萬人,明年恐破五十萬大關,勞委會職訓局最近的製造業外勞聘雇查核結果顯示,有六六二家製造業違規超額聘雇外勞,勞團擔心本勞就業雪上加霜。
職訓局近期查核製造業聘雇外勞情況,抓到六百多家製造業者的外勞人數逾規定,其中有八十二家未限期改善,除依就業服務法開罰六到卅萬元罰鍰,近期會陸續廢止招募與聘雇許可,並發函要求雇主提報解雇外勞名冊。
依現行製造業外勞核配比率規定,採「三K五級制」,可聘用百分之十、十五、廿、廿五或卅五的外勞,但為保護本勞就業,雇主須先聘滿本勞人數後,才能聘外勞。例如,某製造業員工需求一千人,外勞核配比率是百分之廿五,須先聘滿七五○名本勞,才能聘用二五○名外勞。
不過,勞團批評,不少雇主只想省成本,還沒聘滿本勞就違法先聘雇外勞,黑數恐怕更多。
職訓局強調,這次共查核兩萬三千多家製造業,違規率不到百分之三,已比過去少。業者則抱怨缺工嚴重,盼政府放寬核配本外勞比。
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