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埃洛普鐵腕革新 救不了諾基亞
Sep 23rd 2013, 06:53

史蒂芬‧埃洛普
取自網路

史蒂芬‧埃洛普(Steven Elop),諾基亞第一位非芬蘭籍執行長,一上任,就顛覆北歐員工工作習慣,更把前一任執行長康培凱(Olli-Pekka Kallasvuo)的所有開發計畫全面否決掉,市場原本以為在他大刀闊斧的革新之下,諾基亞有機會從谷底爬升,但很可惜地,諾基亞積習難改,埃洛普在努力3年之後,仍得面臨讓手機部門下嫁微軟的命運。

諾基亞在2G時代風靡全球,幾乎每個市場都可以看到諾基亞的身影,但進入3G時代,諾基亞還沉溺於過去的榮景,未跟上時代腳步,不僅營運出現虧損,市占率更是直直滑落。根據國際研調機構Gartner的統計數據顯示,第二季諾基亞全球市占率僅剩14%,跟過去高達3成的榮景相比,不勝唏噓。過去,諾基亞一直由芬蘭自己人擔任執行長,但隨著諾基亞營運進入風雨飄搖時期,諾基亞董事會決定找加拿大人埃洛普來掌舵。

埃洛普上台的第一件事情,就是革新內部組織。

身為北歐一員,諾基亞員工自然也有北歐人的習氣,工作節奏慢之外,有的員工甚至早上10點才上班,吃完飯就收工回家。雖然諾基亞近幾年來已經裁了不少員工,但仍有不少人悠閒度日,自然成為埃洛普上任後第一步革新的部分。

接下來,埃洛普否定了Symbian的研發計畫。

Symbian是諾基亞自行研發的智慧型手機系統軟體,然而,iOS、Android更講求人性化使用,使得Symbian在市場上毫不受歡迎,埃洛普一上任,就決定停止系統研發,轉採用微軟系統,希望能夠減少軟體研發人員,力拚手機創新研發。埃洛普推動諾基亞革新,可惜3年依舊無效,9月初微軟對外宣布買下諾基亞手機部門,手機產業巨擘選擇嫁給軟體巨擘,產業界對兩方結合,僅下一句評語「祝他們幸福」。

史蒂芬‧埃洛普 / 取自網路

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